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富士康已调整在美国威斯康星州的招聘时间表

2019-9-22 09:20| 发布者: duck5555| 查看: 35| 评论: 0

摘要: 腾讯科技讯据外媒报道,富士康科技集团(FoxconnTechnologyGroup)周五表示,该公司未能达到2018年申请威斯康星州税收抵免所需创造的最低就业岗位数量。为了适应新的环境变化,该公司调整了它在美国威斯康星州的招聘时 ...

腾讯科技讯 据外媒报道,富士康科技集团(Foxconn Technology Group)周五表示,该公司未能达到2018年申请威斯康星州税收抵免所需创造的最低就业岗位数量。为了适应新的环境变化,该公司调整了它在美国威斯康星州的招聘时间表。

富士康正在威斯康星州建设一座100亿美元的工厂,以换取近40亿美元的州和地方奖励。

根据威斯康星州经济发展公司(WEDC)的统计数据,如果富士康在2018年创造了260个全职工作岗位,那么根据合同条款,富士康有资格享受高达950万美元的税收减免。

富士康是苹果公司的台湾供应商。在2018年,该公司仅在威斯康星州创造了178个全职工作岗位。

“为了保护国家纳税人,WEDC与富士康的合同明确规定,只有当富士康满足其年度创造就业目标和资本投资要求时,才会授予它税收抵免。”WEDC首席执行官马克-霍根(Mark Hogan)在一份声明中表示,“由于2018年没有出现这种情况,该公司今年将不会获得任何税收抵免。”

WEDC表示,如果2019年富士康超过创造2080个就业岗位的目标,它仍有可能获得税收抵免。实现这一目标的税收抵免是额外的1910万美元。

富士康承诺将建设一座2200万平方英尺的液晶显示面板厂,并雇佣1.3万名员工,主要是工厂工人,以及一些工程师和业务支持人员。

为了获得用来吸引富士康的大部分奖励,富士康必须在不同的日期达到招聘、工资和投资等方面的目标。

去年11月,《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道称,富士康正在考虑从中国引进工程师来帮助该工厂工作,因为它很难在当地找到工程师和其他工人。该公司否认了这些报道。

紧张的劳动力市场使招聘工作成为了一项挑战。根据劳工部的数据,威斯康星州在去年12月份的失业率为3.0%,而全国失业率为3.9%。

在周五致威斯康星州经济发展公司的信函中,富士康重申了其在威斯康星州创造1.3万个就业机会的承诺,并宣称了它已在该州投资了2亿多美元。

该公司还表示,它已经改变了招聘计划的时间安排,但没有详细说明。

富士康高管路易斯-吴(Louis Woo)写道:“虽然我们仍致力于在威斯康星州创造1.3万个就业机会,但我们已经调整了招聘计划和时间表。作为一家在世界各地开展业务的公司,我们需要具备适应各种环境(包括全球经济环境)的灵活性。”(腾讯科技审校/乐学)



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